“头雁”引领，筑牢堡垒强定力。全面加强农村基层党组织带头人队伍建设，通过教育培训、强化管理，着力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的村党组织书记队伍。将村党组织书记培训纳入全县干部教育培训计划，聚焦提高党建引领能力、致富带富能力、基层治理能力、服务群众能力和廉洁履职能力，精心设置学习贯彻党的二十大精神、党建引领村集体经济发展、“党建+基层治理”、党风廉政建设等培训课程，全面压实农村基层党组织书记抓乡村振兴第一责任人责任，提升其抓党建促乡村振兴的能力和水平。每年定期举办村党组织书记“乡村振兴担当作为好支书”评选，围绕村集体经济发展、人居环境整治、乡风文明培育、治理能力提升、基层组织建设等乡村振兴重点任务，组织全县224名村党组织书记说工作成效、谈经验做法。实施村党组织书记县级备案管理，按照“乡管为主、凡调必审、一人一档、县级备案、宏观管理”的原则严把村党组织书记人选资格条件关，切实将政治素质过硬、工作作风过硬的党员选进来，形成一支梯队合理、储备充足的村党组织带头人队伍。
“强雁”示范，发挥作用激活力。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，发挥第一书记、驻村工作队、科技特派员、农业科技人才、农业产业带头人等作用，助力村集体经济快速发展，带动农民增收致富。乡村振兴第一书记、驻村工作队充分发挥派出单位资源优势，积极争取资金项目帮扶，统筹推进乡村基础设施建设，带头谋划主导产业，通过资源联享、活动联建，发展壮大村级集体产业和特色优势产业，支持乡村发展。引导农业科技人才积极投身服务“三农”和乡村振兴事业，组建产业发展“智囊团”，设置白芝麻产业、蔬菜产业、淫羊藿产业、中药（食用菌）产业等产业服务小分队，通过深入村组调研，因村制宜指导群众开展春耕生产、秋收秋种、田间管理、病虫害统防统治、农产品加工等，第一时间将新技术、新品种、新工艺、新装备推广到农民身边。注重培育农业产业带头人，采取“培育机构+示范基地+线上学习”的形式，提升产业带头人综合素质和经营管理水平，帮助其转变农业生产理念、掌握农业实用技术。截至目前，全县已培训农业产业带头人2000余人，助力群众发展产业。
“归雁”反哺，助力发展聚合力。大力实施舆商回归计划，引导平舆籍在外务工经商人员、专业技术人员等回乡创新创业，为乡村振兴建言献策、贡献力量。设计开发一套集劳动力资源信息采集、政策宣传、回乡创新创业岗位需求信息收集、县内就业岗位推荐于一体的信息平台，动员社会各界力量，广泛开展劳动力资源信息采集摸底工作，建立健全全县劳动力资源信息库和返乡人员信息库，根据人才和企业需求精准提供就业、用工服务，吸引平舆籍在外人才回乡发展。同时，加强协会建设，扎实推进在外创业者协会组建工作，通过组织县驻外招商机构、建立协会党组织，鼓励平舆籍在外创业者申请入会，吸引平舆籍在外“高精尖”人才回乡创业发展或推介引荐人才、项目、技术，实现人才回归、资金回流、项目回迁。定期组织开展在外创业者、优秀人才“家乡行”、“最美在外创业者”等活动，邀请在外成功人士等回乡参观、考察、调研，搭建人才互动交流平台。通过“线上+线下”多种方式，定期与在外创业者协会联合组织开展招商项目推介会、招才引智会，围绕皮革皮具、建筑防水、户外休闲等“五大产业”产业发展需求，柔性引进一批平舆籍在外人才，赋能老家乡村振兴。
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