陈有轩指出，职称评审推荐工作是涉及广大教师切身利益的大事，关系到学校师资队伍建设和学科专业建设，关系到教师职业发展规划和人才队伍稳定发展，更关系到学校教育教学的高质量发展。学校在职称评审推荐工作过程中必须坚持正确的评价导向，坚持“师德第一标准”“实绩第一标尺”，充分发挥职称评审推荐工作“指挥棒”和“风向标”作用，使优秀人才脱颖而出，真正评出正气、评出干劲，不断激发全校教师人才干事创业热情。
陈有轩强调，要严格按照2022年省人社厅、教育厅组织修订的《河南省中小学教师中高级职称评价标准》文件要求开展评审推荐工作，扎实做好今年职称推荐工作的各项工作。相关科室要提高政治站位，以科学的态度和严谨的作风对待职称评审推荐工作；要坚持师德为先，坚持师德失范“一票否决制”；要压紧责任落实，严格遵守推荐纪律，坚持公开、公平、公正原则；要加强职称政策、职称信息系统的指导和培训，既要对参评教师申报材料严格审核，又要强化服务意识，营造公平、公正、公开、和谐的评审推荐环境，确保按时提质、平稳有序地完成今年的职称评审推荐工作。
校党委委员、纪委书记赵琦对职称评审推荐工作纪律提出几点要求：一是认真学习纪律。职称申报推荐工作领导小组要迅速组织参评人员和评委认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规相关内容，确保全部知晓，并提出纪律要求。二是严格评审纪律。各参评人员和职称申报评委要牢固树立纪律法规意识，严格遵规守纪守法，坚决杜绝找人说情、拉票、请客送礼等违规行为。三是严格申报纪律。参评人员要如实填写申报材料，不能弄虚作假；评审专家要认真审核、严格把关；评议组人员要遵守推荐纪律、坚持评审推荐原则、保守工作秘密，不得泄露评审推荐情况。校纪委将加强对职称评审推荐工作全程监督，对顶风违纪的，追究有关人员责任。
会上，办公室主任吴霞围绕政策依据、评审对象、时间节点、评审方式和工作要求等方面对今年的职称评审推荐工作进行了具体布置。
最后，苏杰指出，本次职称评审推荐工作时间短、要求高、责任重，要讲政治，增强使命意识，客观公正选出优秀人才；要讲导向，增强质量意识，通过职称评审推荐推动教师出教学教研成果；要讲规范，增强责任意识，确保职称评审推荐的质量和结果经得起检验。
计划2023年度申报高一级职称的61名教师参加了此次会议。
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责任编辑：石洋洋